Der Alltag bei Delta-Sport? Niemals alltäglich.
Du verfolgst, wie aus einer Idee eine Skizze wird. Du bist dabei, wenn aus einer 3D-Zeichnung der erste Prototyp entsteht. Du entwickelst aus dem Prototypen ein fertiges Produkt. Du erlebst, wenn sich hunderttausende Menschen auf der ganzen Welt an unserem Produkt erfreuen. Sei kein Rädchen – dreh’ mit am großen Rad!
Wir geben viel. Weil wir auch nicht wenig erwarten.
Du willst nur einen Job? Den gibt’s bei uns nicht. Wir haben hohe Ansprüche, bieten dafür aber auch eine Menge: Die einzigartige Verbindung eines dynamischen und internationalen Arbeitsumfelds und einer gemeinschaftlichen Atmosphäre. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Zuschüsse zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs, ein eigener Fitnessbereich sowie wechselnder Mittagstisch und Eltern-Kind-Office.
Sind wir deine Mannschaft?
Du willst Perspektive und Eigenverantwortung? Du willst Herausforderung, sowie Abwechslung? Ein sicherer Arbeitsplatz steht für dich im Vordergrund? Bewirb Dich hier!
WIE AUS VISIONEN PRODUKTE WERDEN? MIT BESONDEREN MITARBEITERN.
Über 300 Menschen. 11 Nationen. 14 Sprachen. 5 Standorte. 1 Team.
Unternehmenskultur
Innovativ zu sein – das schreibt sich wohl jedes Unternehmen auf die Fahne. Für uns ist Innovation aber mehr als bloß ein Anspruch: Es ist unser Unternehmenszweck. Um diesen zu erfüllen, brauchen wir helle Köpfe, die Lust an Veränderung haben und so flexibel sind wie wir als Unternehmen. Wir sind im Team stark und deshalb soll jede:r Einzelne von den Erfahrungen seiner Kolleginnen und Kollegen profitieren. Wir wollen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeitet. Dazu gehört Vertrauen in sich, aber auch in ein funktionierendes Netzwerk. Bei Delta-Sport zu arbeiten heißt, ein Globaler Teamplayer zu sein.
Personalentwicklung
Wir sind als Unternehmen nur dann ganz vorn, wenn auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Puls der Zeit bleiben und ihre Fähigkeiten und Kompetenzen stetig weiterentwickeln. Wir unterstützen dies in Form von Coaching- und Trainingsangeboten, deren Einsatz wir in regelmäßigen Mitarbeitergespräche gemeinsam ausloten.
Was unsere Mitarbeiter sagen
„Es macht einfach Spaß, in einem extrem dynamischen Unternehmen die Abläufe und Prozesse im Griff zu behalten. Ich sag’ nur: Kein Tag ist wie der andere. Super!“
Kristin
"Wir sind ein etabliertes Handelsunternehmen mit der Dynamik eines Start-Ups. Mich treibt jeden Tag die Möglichkeit an, ein Produkt von der Idee bis hin zum Verkauf im europäischen Handel zu begleiten – und das innerhalb kürzester Zeit!"
Sebastian
„Wir sind ein leistungsfähiges, zielorientiertes und motiviertes Team. Kein Tag bei uns gleicht dem anderen und innerhalb unserer Teamkultur bewältigen wir gar die größten Herausforderungen. Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeiten treiben uns zum Unternehmenserfolg – und das macht mich stolz.“
Gerrit
„Nach 30 Jahren in diesem Geschäft, ist es meine größte Freude, wenn neue Mitarbeiter mir auf dem Flur oder an der Kaffeemaschine erzählen, wie toll
sie aufgenommen worden sind und dass die Aufgabe wahnsinnig spannend ist.“
Philip
„Was ich hier jeden Tag aufs Neue schätze, ist die Dynamik in dieser Firma. Technologien, Projektteams, Aufgabenbereiche – all das kann sich von einem Moment auf den anderen ändern.
Da ist Flexibilität gefragt und der Wille, sich ganz darauf einzulassen.“
Yven
„Schon während meiner Ausbildung bei Delta-Sport habe ich die täglichen Herausforderungen und die abwechslungsreichen Projekte sehr geschätzt. Diese haben es mir ermöglicht, meine persönliche Entwicklung zu fördern sowie Teil eines sehr motivierten Teams zu werden.“
Philien
„Auch wenn man erst kürzlich bei Delta-Sport angefangen hat spürt man sehr rasch die positive Energie, den Teamgeist und die rasante Entwicklung des Business. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind dabei das wichtigste Asset, um langfristig Erfolg zu haben und ich bin stolz darauf, einer davon zu sein.“
Werner